Annaba. Dispositif d’emploi DAIP: 135 jeunes recrutés dans l’expectative

Les 135 jeunes diplômés recrutés dans le cadre du dispositif d’aide et d’insertion professionnelle (DAIP) à la caisse nationale d’assurance sociale (CNAS) sont dans l’expectative.

Et pour cause, leur contrat d’une année s’achève le 15 décembre 2009. Où irons-nous après l’expiration de notre contrat ? S’interrogent, non sans inquiétude, ces jeunes cadres qui « envient » leurs pairs intégrés après avoir été recrutés dans le cadre du même dispositif, à la CNAC, la CASNOS et la CNR. Ils s’expliquent à ce propos : « Certes nous sommes nombreux à la CNAS par rapport aux autres caisses, mais cela ne devrait pas hypothéquer nos chances d’intégration, d’autant plus que l’instruction ministérielle n°209 du 02 septembre 2009 incite à l’intégration des diplômés après une période d’essai de 6 mois ; il y a parmi nous ceux qui ont dépassé les deux ans à la faveur de différents dispositifs d’emploi de jeunes, on devrait retenir les diplômés ! » En l’absence de toute information officielle, c’est la rumeur qui s’installe à la CNAS. « On scrute la moindre information portant sur la pérennité de nos emplois, l’état ne devrait pas nous laisser tomber », espèrent ces jeunes cadres qui estiment être dans une situation incertaine.

L.A [EL WATAN - 04-11-09]