Annaba. Vive tension à Ferrovial-Alstom

La direction de Ferrovial-Alstom qui est secouée toujours par les multiples mouvements de contestation et de débrayage, a mis fin hier aux fonctions de 30 travailleurs grévistes.
Pourtant, les quelques 400 employés toujours en grève illimitée depuis plus de 3 semaines ont eu gain de cause dans l’affaire les opposant avec leur administration qui avait déposé une plainte pour illégitimité du débrayage au niveau du tribunal d’El Hadjar. La justice a réfuté la plainte pour défaut de procédures et donc a reconnu la légitimité de la grève. Ce qui implique systématiquement la démission du staff administratif selon la loi en vigueur. Or, pour maintenir son staff, le directeur a eu recours à la politique d’intimidation contre les travailleurs grévistes en mettant fin à la relation du travail pour trente d’entre eux sous le fallacieux prétexte d’incitation à la grève. Mais, les 400 employés ont signalé qu’ils ne reculeront devant rien jusqu’à satisfaction de leurs droits, entre autre le départ du directeur et de son staff administratif. Faible salaire, mauvaises conditions de travail et contrats de travail temporaires, sont les principales causes qui ont poussé les travailleurs à opter pour la grève générale et illimitée, rendant ainsi le climat très tendu au sein de l’entreprise. A cet effet, ils revendiquent une augmentation de salaire qui est actuellement de l’ordre de 18 000 DA, toutes primes et allocations confondues et la titularisation. Des revendications que tous les travailleurs jugent légitimes. Mais, la direction de Ferrovial-Alsthom continue d’exercer la politique de la sourde oreille, ignorant les pertes financières si importantes qu’a subi l’entreprise en raison de l’arrêt total du travail depuis maintenant 20 jours. Le piquet de grève prend toujours son chemin. A qui incombe la responsabilité de la paralysie totale de l’entreprise et de la production d’équipements ferroviaires, et surtout la responsabilité des importants préjudices.

Seybouse - 05/02/2013 - Toufik Ouazaa