Annaba: LE D.G D’ARCELORMITTAL - “2013 restera comme une année déplorable”

Le Directeur Général d’ArcelorMittal Algérie a déploré, hier, une chute sensible de la production du complexe sidérurgique durant l’année écoulée et a appelé à « un ressaisissement salutaire pour l’année en cours. M. Vincent Legouic a en effet reconnu dans le message de vœux,  qu’il a adressé aux travailleurs à l’occasion de la nouvelle année 2014, que « sur le plan des opérations, 2013 restera comme une année effroyable. Chacun doit prendre conscience qu’avec une production annuelle d’acier liquide de 330 000 tonnes, dont seulement 62 000 tonnes au deuxième semestre, l’entreprise ne peut en aucun cas se construire un avenir… Notre niveau d’exigence en termes de performance, de qualité, de fiabilité de nos outils et de notre organisation doivent se redresser rapidement, de façon à se mettre en position de relever tous ensemble les défis qui s’offrent à nous». L’année 2013, restera, cependant,  un point noir, gravé dans les esprits de tous les métallos. Abordant le volet des difficultés qui ont caractérisé durant cette période l’usine, le même responsable a affirmé que : « l’année qui se termine a été la plus difficile que l’entreprise ait eu à traverser, c’est une année à ne jamais oublier et à marquer d’une pierre blanche dans nos mémoires, et dont nous devons tirer tous les enseignements». Aux yeux de Vincent Legouic,  l’année 2013 restera aussi comme l’année de tous les espoirs. Tant, elle a permis à l’usine d’obtenir   les moyens de mettre en œuvre un vaste plan d’investissement, qui conduira le complexe à produire plus de deux millions de tonnes d’acier.  Une perspective, estime-t-il, qui a permis aux responsables du complexe sidérurgique d’El-Hadjar,   de mieux distinguer  l’avenir de l’usine, son développement in fine sa pérennité. « Nous avons aussi, signé entre partenaires, un pacte de stabilité sociale pour l’investissement. Nous savons à quel point les besoins de stabilité sont essentiels à la réussite. Nous savons tous que la majorité des salariés aspire à une ambiance de travail apaisée dans laquelle chacun pourra contribuer à la réussite de l’ensemble et, en même temps, améliorer ses compétences et assurer son développement». Il a dit par ailleurs et sur le plan de la sécurité au travail, 2013 a été une année caractérisée plutôt  de bonnes performances. Il s’agit d’un taux de fréquence à 1,22 soit juste en-dessous de nos objectifs. « Bien entendu, a tenu à préciser le D.G,  nous ne pourrons jamais nous satisfaire d’un taux de fréquence autre que 0. Néanmoins, nous devons aussi garder en mémoire le fait que nous avons eu à faire face à un accident mortel, qui nous rappelle que du chemin reste à parcourir pour parvenir à notre objectif à tous … ».  Il a, dans ce cadre, insisté sur la poursuite des efforts qui ont conduit l’usine, en quelques années, à diviser par 12 le nombre d’accidents dans notre entreprise : « Nous connaissons les méthodes et les outils, à nous de montrer encore notre exigence». Vincent Legouic s’est déclaré confiant quant à la capacité des salariés de l’entreprise à se mobiliser pour réussir, pour se construire un avenir et être à la hauteur de la responsabilité qui leur est confiée. Enfin le directeur général d’ArcelorMittal Algérie a tenu a souhaiter à ArcelorMittal Algérie, à tous ses collaborateurs et à leurs proches « une année 2014 faite de transformation, de réussite et de sérénité. Que rien ne parvienne à nous détourner de notre mission, et que nous soyons dignes de nous présenter devant ceux qui nous ont fait confiance».

lestrepublicain.com - 09 janvier 2014 - B. Salah-Eddine