Annaba. Il faut se débarrasser de la « Bureaucroûte », qui sévissait à la Mairie

Il est là pour les encourager à persévérer et à régler les problèmes des citoyens qui les ont élus. L’appréciation de ces derniers pour les anciens élus est négative. Certes on ne peut pas satisfaire tout le monde ‘’mais au moins qu’on leur prête une oreille attentive ’’ et pour cela il faut « développer les capacités d’écoute ». Le Wali insiste également sur le travail de proximité qui doit primer. Et, surtout tenir la parole donnée au citoyen. Abordant le chapitre du budget, il déclare que la ville d’Annaba dispose d’un budget consistant en plus des cinq sources de financement connues qui vont dans les caisses de la Mairie. La jeunesse demande à ce qu’on la prenne en charge et on doit s’occuper d’elle. « Car c’est nous qui l’avons fragilisé, pour cela on doit la sortir du désespoir » ajoute-t-il. Entre 16 à 18 000 jeunes bénéficient des différents dispositifs dirigés vers eux par l’Etat ( en parlant d’ANSEJ, d’ANEM, de CNAC etc…)La construction de chapiteaux ainsi que des marchés couverts par Batimétal résoudra le problème du marché informel. Pour cela il ne faudrait pas qu’Annaba devienne le dépotoir des wilayas de l’Est. S’adressant à une élue, il lui demande de mettre les bottes et de sortir sur le terrain. Le bricolage sur les réseaux est à bannir définitivement en parlant de l’eau potable, du gaz naturel…Il faut apprendre à notre jeunesse à ne plus tendre la main, car elle est faite pour travailler. Le problème de l’informatisation de l’Etat Civil doit être résolu au plus tard en Mars 2013. Annaba se trouvant très en retard par rapport aux autres villes du pays. Le travail de saisie doit être accéléré et pour cela il faut y consacrer plus de personnel et éviter les absences des guichetiers qui laissent les citoyens à poireauter pendant qu’ils passent leur temps hors des bureaux afin de prendre un café ou faire la causette avec des collègues. De plus le Wali exige que les employés devront exhiber des badges afin de permettre aux administrés de signaler toute défaillance aux responsables. Il recommande également pour les ouvriers de nettoiement auxquels il a tenu à rendre un vibrant hommage, de leur fournir des tenues de travail décentes, l’une pour la belle saison et l’autre pour l’Hiver. Par ailleurs il demande à l’Assemblée de leur transmettre sa considération. Pour le Wali, chaque Chef de Secteur sera un maire pour les citoyens et il devra résoudre leurs problèmes ou du moins les transmettre aux services concernés. Il faut remarquer que la Mairie d’Annaba emploie pas moins de 4000 personnes tous services confondus. Pour cela l’élément humain existant, il faut une amélioration palpable du service public en général. Le Maire d’Annaba, M. Merabet Farid et ses collaborateurs remercient M. Mohamed El Ghazi pour l’attention et ses conseils éclairés, tout en promettant de faire plus que leur possible, en retroussant les manches et surtout d’œuvrer pour le bien être des citoyens qui les ont élus. Nous vous proposons en annexe les sommes allouées aux équipes sportives qui s’élèvent à 22 766 1O7, O6 DA, ce qui représente 3% du Budget de la commune.

Ahmed Chabi [SEYBOUSE TIMES - 02-02-2013]